Du devoir de TRANSMETTRE ! Ambassadeur Métiers - CRBN - PHLEV 2011-2012/03

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- erratum MS MDT est devenu MS DIMT (Mastère Spécialisé Développement Innovation Management des Territoires) -

Ambassadeur Métiers, pourquoi ? Une vocation ? Une envie ? Pour ma part cette démarche volontaire est l’illustration du devoir de transmettre qui est un axe, une composante de mes activités actuelles et passées.

Le partage de l’expérience, l’aide et l’accompagnement des professionnels, étudiants, auditeurs est aussi pour notre territoire, notre région et notre pays une nécessité. En tant que conseil libéral, mes diverses actions dont la vice présidence de la Chambre Professionnelle du Conseil Normandie, mes qualités de vacataire à l’université eSix, d’intervenant à l’université agro pour le CNAM BN, mes habilitations de jury de titre pro (Bachelor achats, TS MEL et TEL) et dans le passé 7 ans DDEN , j’ose affirmer que tout logiquement ces différentes actions, missions sont dans la même droite ligne de transfert de compétences, d’implication dans la chaine de valeur.

J’ai eu plaisir de rencontrer différentes personnes aux profils distincts, voyez plutôt :

Une rencontre fort intéressante de 3 Mastèriens (MS) de l’EM Normandie lors de la soirée des nouveaux normands à la CCI de Caen. Nous avons échangé sur la mission de conseil, l’expérience commune du cycle Mastère Spécialisé (fonctionnement, objectifs, projets associés). Nous nous sommes entrevus une seconde fois, en réponse à leur invitation, au Conseil Régional lors de la présentation des MS MDT (Management et Développement des Territoires) organisée à la fois par l’EMN et le CRBN. (En aparté ! je communique avec eux régulièrement et leur ai assuré de ma disponibilité pour cette année riche mais aussi exigeante qu’est ce cycle MS).

Mon confrère L. LEVILLAIN, second VP de la CPCN, m’a mis en relation avec l’un de ses contacts parisien, formateur- Informaticien qui office depuis de nombreuses années comme vacataire. Nous avons échangé à Alençon autour d’un café sur les diverses opportunités de rejoindre la région BN, de donner un statut à son activité (EIRL/Libéral) et de développer cette activité vers l’accompagnement terrain. Je lui ai transmis de même les statuts et bulletin d’adhésion à notre Chambre, laquelle démarche permet de pérenniser l’activité surtout en phase de démarrage (l’utilité d’un réseau n’étant plus à démontrer)

Nous avons initié avec un ING A&M nouvellement disponible une démarche d’information sur l’opportunité de créer une activité de conseil en Organisation et Lean management en région. Le lieu symbolique de rencontre étant cette fois encore sur ma demande la CCI de Caen (la maison des entreprises!); Nous sommes membres de la société des ING Arts et Métiers et à ce titre cet échange revêt un caractère particulier : une fraternité qui gomme toute distance dans les propos !…à suivre.

Pour donner une dimension “internationale” à notre démarche d’ambassadeurs métier j’ai grâce au moteur de recherche bien connu! été approché par un confrère Africain. Nous avons échangé sur les outils, méthodes, organisation des missions. La structuration ou l’aide et l’échange en partageant les bonnes pratiques ne peuvent que faciliter la construction de passerelles entre nos deux pays et continents.

Considérant que le support aux entreprises est un outil de dynamisation et de rayonnement de nos territoires j’ai eu plaisir de signer en 09/2010 la charte des réseaux supports aux entreprises artisanales de l’orne avec le président de la CMAR BN M R. CHALUMEAU. Nous avons, l’équipe Ornaise de la CPCN, chaque mois, à chaque session de stages préalables à l’installation la possibilité de transmettre aux futurs chefs d’entreprise nos recommandations, expériences en nos qualités de conseil (vision externe et étendue).

 Je terminerai en insistant sur la nécessité d’avoir une attitude, un discours bien en phase avec ces valeurs que défendent à la fois l’ambassadeur et le conseil avec sa rigueur intellectuelle métier. J’ai souhaité répondre aussi aux interrogations légitimes des étudiants, lycéens, parents quant aux possibilités d’orientation et les multiples cursus qui leurs sont offerts. La CCI d’Alençon m’a offert depuis 3 ans cette possibilité en participant à la Nuit de L’orientation. J’en tire une satisfaction toute personnelle, un plaisir non feint et au final cette dimension que chaque décideur, manager ou créateur obtient après tout projet abouti : le plaisir de faire.

 En conclusion : “il n’est de richesse que d’homme” Mon implication est aussi ma vitrine, la qualité première étant pour mes clients une visibilité de ma déontologie affirmée, ma probité nécessaire pour accompagner et convaincre de la nécessaire adaptation des entreprises aux besoins du marché. Le retour sur investissement est une amélioration de ma veille quant aux enjeux en cette période de fortes mutations économiques.

Merci à la région BN de m’avoir donné cette grande chance de pouvoir accompagner les créateurs de valeur d’aujourd’hui et de demain. Au plaisir de vous rencontrer, Bien Cdt. PhLEV(c)2012

… Je suis à votre service ! mon témoignage dans cette lettre #3 à télécharger… http://ambassadeurs.region-basse-normandie.fr/

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